圍繞重慶 “汽車、電子信息、裝備制造、材料、生物醫(yī)藥” 五大千億級(jí)產(chǎn)業(yè),全力打造精細(xì)化、專業(yè)化的人才資源庫。全面覆蓋新能源汽車三電系統(tǒng)研發(fā)、集成電路芯片制造、工業(yè)機(jī)器人設(shè)計(jì)、先進(jìn)鋼鐵材料研發(fā)、創(chuàng)新藥物臨床試驗(yàn)等 40 + 細(xì)分領(lǐng)域,深度貼合重慶汽車產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型、電子信息產(chǎn)業(yè)邁向高端、裝備制造產(chǎn)業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、材料產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的關(guān)鍵需求。
攻克新能源汽車電池?zé)峁芾黼y題,借助全球汽車行業(yè)技術(shù)報(bào)告、國際新能源汽車研討會(huì)等渠道,精準(zhǔn)鎖定特斯拉、寶馬等企業(yè)的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。解決集成電路芯片良品率低的問題,引入臺(tái)積電、三星電子的前制程工藝專家,助力重慶集成電路企業(yè)良品率提升至 90% 以上。
深入評(píng)估候選人對(duì)重慶產(chǎn)業(yè)生態(tài)的融入能力,例如熟悉重慶兩江新區(qū)的汽車及電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)、重慶高新區(qū)的生物醫(yī)藥及裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈,或具備重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。確保引入的人才能夠迅速融入本地產(chǎn)業(yè)環(huán)境,充分發(fā)揮其專業(yè)價(jià)值。
核心顧問團(tuán)隊(duì)具備車輛工程、電子信息、機(jī)械制造、材料科學(xué)、藥學(xué)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。部分成員曾任職于重慶汽車工程研究院、中國電子科技集團(tuán)重慶聲光電有限公司、重慶材料研究院、重慶市食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院,深刻洞悉本土產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)(如汽車產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)自主可控程度不足、電子信息產(chǎn)業(yè)高端人才短缺、裝備制造產(chǎn)業(yè)智能化水平有待提高、材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力較弱、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)周期長(zhǎng))。團(tuán)隊(duì)成員平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá) 10 年,擅長(zhǎng)從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(如長(zhǎng)安汽車的 “新能源與智能化發(fā)展戰(zhàn)略”)中精準(zhǔn)解析人才需求。
依托重慶建設(shè)西部(重慶)科學(xué)城的戰(zhàn)略機(jī)遇與豐富的高??蒲匈Y源,積極鏈接重慶大學(xué)國家(地方聯(lián)合)工程實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院重慶綠色智能技術(shù)研究院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)、重慶郵電大學(xué)新一代信息通信技術(shù)研究院,構(gòu)建 “基礎(chǔ)研究 - 應(yīng)用開發(fā) - 產(chǎn)業(yè)落地” 的高效人才流通渠道。促進(jìn)高??蒲谐晒c企業(yè)實(shí)際需求的緊密對(duì)接,加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
與重慶兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、重慶經(jīng)開區(qū)建立深度戰(zhàn)略合作,實(shí)時(shí)對(duì)接政策利好(如汽車產(chǎn)業(yè)的研發(fā)補(bǔ)貼、電子信息產(chǎn)業(yè)的集成電路專項(xiàng)扶持資金、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的臨床試驗(yàn)綠色通道、裝備制造產(chǎn)業(yè)的智能化改造補(bǔ)貼、材料產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策)。聯(lián)合重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、重慶科技學(xué)院,共建 “新能源汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“集成電路人才培養(yǎng)基地”“生物醫(yī)藥創(chuàng)新研究院”“材料科學(xué)與工程技術(shù)中心”,年均為長(zhǎng)安汽車、華潤微電子、智飛生物、重慶川儀等企業(yè)輸送專業(yè)人才超 1800 人。通過產(chǎn)教融合,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接,為重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人才動(dòng)力。
接入重慶 “渝快辦” 政務(wù)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù),構(gòu)建 “企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 - 人才技能圖譜 - 政策適配度” 三維精準(zhǔn)匹配模型。高管崗位平均交付周期 23 天,交付成功率高達(dá) 97%,確保企業(yè)能夠迅速獲得最適配的高端人才。
精準(zhǔn)把握重慶建設(shè) “國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心”“西部(重慶)科學(xué)城” 的戰(zhàn)略定位,提供從基礎(chǔ)研究到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全鏈條人才解決方案。助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),推動(dòng)重慶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
從新能源汽車電池技術(shù)到集成電路芯片制造工藝,精準(zhǔn)評(píng)估候選人的技術(shù)實(shí)力與產(chǎn)業(yè)化能力。憑借專業(yè)的技術(shù)洞察與人才獵聘能力,幫助企業(yè)突破技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的自主創(chuàng)新與升級(jí)。
積極聯(lián)動(dòng)重慶大學(xué)等高校以及國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu),打造 “技術(shù)研發(fā) - 人才培養(yǎng) - 產(chǎn)業(yè)落地” 的人才輸送閉環(huán)。通過產(chǎn)教融合,為重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展培育高素質(zhì)、創(chuàng)新型的專業(yè)人才,為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持。
高管崗位平均交付周期 23 天,過保率 100%,能夠快速響應(yīng)企業(yè)的人才需求,助力企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。為重慶加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
幫助企業(yè)縮短技術(shù)研發(fā)周期 40%,降低研發(fā)成本 30%,顯著提升企業(yè)的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加速重慶從 “產(chǎn)業(yè)大市” 向 “產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市” 的跨越,為重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。
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